До 120 тисяч гривень: як держава підтримує створення доступних робочих місць
Джерело: ukrinform.ua
Бажання людей з інвалідністю бути частиною команди та реалізовувати свій професійний потенціал — це ресурс, який варто підтримати.
Облаштувати робоче місце для працівника з інвалідністю — і отримати компенсацію витрат. Завдяки урядовій програмі це вже стало реальністю для понад 3000 людей з інвалідністю, які змогли знайти роботу в адаптованих офісах або дистанційно у різних куточках України.
Програма, що відкриває можливості
Міністерство економіки України відшкодовує витрати на облаштування робочих місць — від офісних меблів і техніки до спеціалізованого програмного забезпечення та засобів комунікації. Компенсація також передбачена для створення умов дистанційної роботи, включаючи базову техніку — наприклад, персональні комп’ютери.
Подати заявку на компенсацію витрат можуть роботодавці, які працевлаштовують людей з інвалідністю I або II групи. Це можна зробити через «Дію» або Центр зайнятості.
Суми відшкодування базуються на фактичних витратах, однак мають обмеження:
- до 120 000 грн — для І групи;
- до 80 000 грн — для ІІ групи.
Ініціативою скористалося вже близько 3 тисяч бізнесів по всій Україні, які працевлаштували людей з інвалідністю з урахуванням їхніх індивідуальних потреб.
Навіщо це бізнесу?
Безбар’єрне робоче середовище — це не лише про рівність. Це про сучасний підхід до формування команди, де цінуються мотивація, професіоналізм і людський потенціал. Роботодавці, які інвестують у доступність, не просто розширюють штат — вони формують стійку та відповідальну організацію. Бажання людей з інвалідністю бути частиною команди та реалізовувати свій професійний потенціал — це ресурс, який варто підтримати. За умови доступного середовища працівники з інвалідністю можуть бути так само ефективними, як і будь-хто інший.
Безбар’єрність — це просто, якщо знати, як. Про те, як змінити корпоративну культуру, облаштувати робоче місце та скористатися держпідтримкою — дивіться тут.
Діана Федотова
