Критерії вступу в Дія.City: як перевірити, чи відповідає ваша IT-компанія вимогам закону
Дія.City – спеціальний правовий режим для IT-бізнесу, який передбачає особливі умови оподаткування та співпраці з фахівцями. Однак отримати статус резидента може не кожна компанія. Для цього потрібно відповідати вимогам законодавства та надалі дотримуватися встановлених критеріїв.
Види діяльності та реєстраційні вимоги
Насамперед компанія має бути зареєстрована в Україні як юридична особа та здійснювати один або кілька кваліфікованих видів діяльності. До них належать комп’ютерне програмування, консультування з питань інформатизації, розробка програмного забезпечення, кібербезпека та інші визначені законом напрями.
Важливо, щоб відповідна діяльність була зазначена у статуті або відомостях про компанію в ЄДР. Перед поданням заяви варто перевірити КВЕДи та установчі документи. Юридичний супровід по Дія.City допоможе виявити невідповідності й підготувати документи відповідно до законодавчих вимог.
Частка IT-доходів – не менше 90%
Ще один важливий критерій – частка кваліфікованого доходу. Вона повинна становити щонайменше 90% загального доходу компанії. Показник перевіряється за перші три календарні місяці після набуття статусу, а надалі – за кожен календарний рік.
Тому бізнесу потрібно заздалегідь проаналізувати джерела надходжень і визначити, які з них належать до кваліфікованої діяльності. Доходи від інших напрямів можуть вплинути на відповідність цьому критерію.
Середня винагорода від €1200
Закон встановлює мінімальний рівень середньомісячної винагороди працівників і гіг-спеціалістів – еквівалент €1200. Для розрахунку використовують офіційний курс НБУ на перше число відповідного місяця.
Цей показник контролюють щомісяця, починаючи з місяця, наступного за набуттям статусу резидента. Компанії варто перевірити кадрові та бухгалтерські дані, щоб уникнути помилок у розрахунках.
Щонайменше дев’ять працівників або GIG-фахівців
Середньооблікова кількість працівників і гіг-спеціалістів має становити не менше дев’яти осіб. Враховується саме середньообліковий показник, а не загальна кількість укладених договорів.
Щоб підготуватися до вступу, компанії варто заздалегідь перевірити кадрові показники та інші вимоги. Детальніше про те, як отримати резидентство в Дія.City, можна дізнатися з окремої інструкції. Для стартапів передбачені спеціальні умови вступу.
Як перевірити готовність компанії
Перед поданням заяви варто провести внутрішній аудит:
- перевірити КВЕДи та установчі документи;
- проаналізувати структуру доходів;
- оцінити середню винагороду фахівців;
- перевірити кількість працівників і гіг-спеціалістів;
- переконатися у відсутності законодавчих обмежень для набуття статусу.
Висновок
Для резидентства в Дія.City важливо не лише правильно оформити заяву, а й забезпечити відповідність законодавчим критеріям. Попередня перевірка діяльності, доходів і кадрових показників допоможе підготуватися до вступу та уникнути проблем із подальшим збереженням статусу.